派遣的好處

可以在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)派遣人員進(jìn)行指示和命令，可以有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)。

可以同時(shí)與多家勞務(wù)派遣公司合作，管理業(yè)務(wù)也不會(huì)相對(duì)增加，這對(duì)于業(yè)務(wù)中有不同領(lǐng)域的項(xiàng)目需要并行進(jìn)行的情況，將是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。

外包的好處

省去管理上的麻煩。由于指揮權(quán)在外包公司手中，因此可以減少與該業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作的負(fù)擔(dān)。 在沒(méi)有能夠下達(dá)指揮命令的人才，或者無(wú)法分配人才擔(dān)任管理監(jiān)督的職場(chǎng)，這是一個(gè)很大的好處。

考慮到包括本公司員工在內(nèi)的整體情況，成本會(huì)更低。因?yàn)楣椭魇峭獍?，所以企業(yè)和勞動(dòng)者沒(méi)有雇傭關(guān)系。

因此，不需要支付雇傭保險(xiǎn)費(fèi)和健康保險(xiǎn)費(fèi)等保險(xiǎn)費(fèi)，也不需要提供福利待遇，也不需要加班費(fèi)。 原本在外包中，報(bào)酬是針對(duì)“成果物”產(chǎn)生的，所以勞動(dòng)時(shí)間對(duì)報(bào)酬沒(méi)有影響。

勞務(wù)派遣目的：

減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，獨(dú)立靈活工作，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)“安心”“省力”“省錢”。

勞務(wù)外包目的：

為了使企業(yè)擺脫非核心業(yè)務(wù)的束縛，獲得更多的核心業(yè)務(wù)資源，提高客戶流程自動(dòng)化、節(jié)約成本的目的。

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)勞務(wù)派遣可為國(guó)家事業(yè)單位,上市公司,中小型企業(yè),創(chuàng)業(yè)公司提供勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,靈活用工,社保代理服務(wù),彈性用工,為企業(yè)解決崗位用工難題。