為進一步加強治安管理，提升治安管理水平和效率，現(xiàn)公開招聘長豐縣下塘鎮(zhèn)城管協(xié)管員25名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持自愿、公正、公開的原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件 

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；

3.年齡35周歲及以下為“1986年11月10日及以后出生”，身體健康，責任心強；

4.男性，身高170cm以上（含），女性，身高160cm以上（含），身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最悺⒁翌惣膊。?、無色盲、無口吃；

5.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.涉嫌犯罪的；

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.在校學生非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

7.其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年11月10日9：00至2022年11月14日16：00，逾期不予辦理?？忌卿涍h創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名，按要求如實、正確填寫信息。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、錄用資格。

（二）資格初審

1.報考人員須于個人報名后24小時至11月15日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于11月17日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳納的筆試費用，將不予退費。

2.報名結束后，招考計劃數(shù)與招考崗位繳費人數(shù)的比例達到1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招考計劃數(shù)或取消該招考崗位。

3.筆試準考證打印時間另行通知，請考生關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試科目為《綜合知識》；包含時事政治、語文基礎知識、計算機基礎知識、《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識；滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招考計劃1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結束后5個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

請考生按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名)參加筆試，逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試形式與其他信息再做相應調整。

（四）資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷證書原件及復印件1份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表；

（5）退伍證明材料原件及復印件1份。

2022年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或教育部學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格；

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書。

（五）面試

1.采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點詳見面試通知書，請考生關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

3.對因招聘人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

4.因崗位人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，須在指定的地點集中抽取面試順序號后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

（六）確定初選人員

筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

（七）體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

（2）無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)；

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司領取（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

（二）錄用人員薪酬依據(jù)崗位職責和相關條件核定，每人每年約6萬元（含四險一金、服務費等）。

（三）錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、疫情防控須知

1.請考生提前申領“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。

2.考生要主動配合落實防疫要求：

（1）考前7天有疫情高風險地區(qū)旅居史的考生，需落實7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明（管理時限自離開風險地區(qū)之日起算）方可參加考試。

（2）考前7天有疫情中風險地區(qū)旅居史的考生，需落實7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明（管理時限自離開風險地區(qū)之日起算）方可參加考試。

（3）考前7天有高、中風險地區(qū)所在縣（區(qū)）的低風險地區(qū)旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在縣（區(qū)）后3天2次核酸檢測陰性證明（2次采樣至少間隔24小時）方可參加考試。

3.所有考生需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質或電子版）；對于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和抵肥后、考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.建議省外低風險地區(qū)考生在考前3天來肥，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況；同時減少社交活動，不聚集、聚餐、聚會等，避免前往人員密集場所。

5.考生應至少提前60分鐘到達考點，根據(jù)疫情防控要求，在考點入口處設置測溫、掃碼，只有提供安康碼、14天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測陰性證明、在嚴格使用含酒精的消毒用品進行手部消毒后，方可進入考點參加考試。

6.考前請保持良好衛(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預防感冒。

7.考場內(nèi)所有考生全程佩戴口罩（戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護等級口罩，自備），口罩弄濕或弄臟后，需及時更換。

8.考試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構及當?shù)匾咔榉揽夭块T，因個人原因需要接受健康檢測或需要轉移到隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。

9.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加：處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境（含港、澳、臺地區(qū)）人員及其密接；處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員；經(jīng)現(xiàn)場防疫人員確認體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風險的考生。

10.請自覺遵守專業(yè)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

七、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

（五）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

（七）咨詢電話：0551—67102637/ 13033087751

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

（八）查詢網(wǎng)站：

遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

立即報名

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年11月3日