為什么代理記賬近些年備受青睞？

一、節(jié)省人員成本

就目前市場(chǎng)，招聘一名基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，根據(jù)專業(yè)水平差異，單人薪資大概在2000-6000不等，更別提高級(jí)會(huì)計(jì)等，企業(yè)人員成本相對(duì)較高。

會(huì)計(jì)工作內(nèi)部有很多分工，但很多企業(yè)只招聘一個(gè)會(huì)計(jì)，又要負(fù)責(zé)不同的工作，會(huì)計(jì)受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，會(huì)影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

還有其他的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、各種福利、培訓(xùn)費(fèi)用一系列成本，也會(huì)加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

與代理記賬公司合作，只需要支付不到一個(gè)普通會(huì)計(jì)人員的費(fèi)用，上面一系列成本問(wèn)題都可以游刃有余，且服務(wù)更專業(yè)化，一年下來(lái)節(jié)約不少成本還更安全。

二、專業(yè)的人干專業(yè)的事

做代理記賬公司必須要含有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，及代理記賬資格許可證書。

代理記賬公司記賬人員專業(yè)性較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)財(cái)稅法規(guī)有著較為深入的了解，且能及時(shí)掌握最新的相關(guān)政策，可以幫助企業(yè)及時(shí)處理各種工商稅務(wù)問(wèn)題，提高企業(yè)財(cái)務(wù)水平，這是一般會(huì)計(jì)所做不到的。

三、安全保密

企業(yè)自己招聘的會(huì)計(jì)，公司的全部情況了如指掌，有的比老板還清楚企業(yè)狀況，若用人不慎，監(jiān)管不嚴(yán)，后果可想而知。

選擇會(huì)計(jì)公司，簽合同時(shí)有保密協(xié)議，有較強(qiáng)的安全性。在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中也會(huì)給企業(yè)提出一些合理化的建議。

四、避免突發(fā)性人員離職

財(cái)務(wù)工作的持續(xù)穩(wěn)定是企業(yè)正常運(yùn)作的有力保障。企業(yè)的會(huì)計(jì)離職后，公司如果沒有及時(shí)招聘新員工，后續(xù)工作將會(huì)留置，出現(xiàn)工作中斷。

期間如果稅務(wù)問(wèn)題沒有及時(shí)處理，將會(huì)面臨罰款的風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的信用等級(jí)。

專業(yè)的代理記賬都有自己的團(tuán)隊(duì)，能最大限度地保障代理記賬工作的連續(xù)性，從根本上規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)突然離職，財(cái)務(wù)、稅務(wù)無(wú)人管理的問(wèn)題。

企業(yè)在選擇代理記賬公司時(shí)，需要進(jìn)行多方面的比較考量，確保選擇專業(yè)、正規(guī)的財(cái)稅機(jī)構(gòu)，有需求可咨詢遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)！