簽訂勞務(wù)外包合同的注意事項(xiàng)：

1.合同名稱上必須明確說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。

2.明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。

3.明確對勞動者的管理責(zé)任主體，勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度；但是要說明勞動者的工作時(shí)間以及工作內(nèi)容安排由承包單位自己負(fù)責(zé)。

勞務(wù)派遣合同中，用工單位要求勞務(wù)派遣單位必須與勞動者簽訂勞動合同。在派遣協(xié)議中，按照《勞動合同法》的要求，應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任，明確勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

4.約定稅收財(cái)務(wù)處理。在勞務(wù)外包合同中，說明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理，可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià)，要求承包單位提供發(fā)票。勞務(wù)派遣合同中說明，勞動者的工資稅收由勞動者自己負(fù)擔(dān)，與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及發(fā)票處理。

總之，勞務(wù)外包并不是最終的目的，而是為了能夠讓客戶的需求得到更好的滿足而采用的方法和資源整合。企業(yè)依據(jù)自己在生產(chǎn)過程中的真實(shí)狀況，將非核心的、輔助性的、周期性強(qiáng)的生產(chǎn)工作或生產(chǎn)線交給第三方，由勞務(wù)外包公司負(fù)責(zé)按照計(jì)劃和指標(biāo)來找到合適的人員進(jìn)行生產(chǎn)。這使得企業(yè)能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱暮诵臉I(yè)務(wù)，或者是附加值較大的業(yè)務(wù)，從而最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)營效益。