遠創(chuàng)人力資源集團2019年人才測評(政府招考)項目大盤點(四)

      2020-02-11 閱讀次數(shù): 3913


      高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院業(yè)務外包項目

      2019年4月遠創(chuàng)人力資源集團首次與合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院簽約審判輔助事務外包項目。

       

      業(yè)務外包是整合用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式??蛻魡挝粸榱双@得比單純利用內部資源更多的競爭優(yōu)勢,所以將其輔助性、事務性工作外包給我單位完成。此次合作也充分體現(xiàn)了高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院對我單位外包工作的高度認可。

      定遠縣人力資源調查研究項目

      2019年4月,由我單位中標的定遠縣人力資源調查采購項目(二次),在簽訂項目合同的同期,我司在委托方(定遠縣人力資源和社會保障局)的指導和授權下,對全縣人力資源供需情況進行調查與研究。

       

      此次調研共涉及全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),包含255個行政村及社區(qū),調查對象為全縣適齡勞動力(不包括體制內人員及在校學生)。項目完成后,我們將建立縣人力資源數(shù)據(jù)總庫,并在此基礎上形成縣內城鎮(zhèn)未就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫、縣外出人員就業(yè)數(shù)據(jù)庫、建檔立卡貧困人員外出就業(yè)數(shù)據(jù)庫,為定遠縣人力資源和社會保障局提供定遠縣人力資源調查的基礎數(shù)據(jù)。




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