為適應(yīng)審判輔助工作需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣人民法院委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）綜合類(lèi)輔助人員12名，職位代碼1011001;

（二）執(zhí)行輔警4名，限男性，職位代碼1011002。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合類(lèi)輔助人員崗位專(zhuān)業(yè)不限，執(zhí)行輔警崗位專(zhuān)業(yè)要求為法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在30周歲以下（1988年10月11日以后出生）；

7、輔警身高不低于170CM。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月11日9：00至2019年10月15日16：00，逾期不予辦理。

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月16日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線(xiàn)上按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2019年10月17日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

考生于2019年10月18日1：00至24：00直接從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?/span>100分。

1、筆試

筆試時(shí)間：2019年10月19日09:00-10:30《綜合知識(shí)》

《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占合成成績(jī)60%。筆試科目不指定參考資料。

筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布面試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

被確定為面試資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格。若出現(xiàn)人員缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入）。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2019年12月30日前必須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書(shū)。

3、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，占合成成績(jī)40%，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。

（三）確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按6∶4合成成績(jī)，在計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

（四）體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按確定初選人員的辦法執(zhí)行）不超過(guò)2次。

（五）聘用

(一)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司派遣到肥西縣人民法院工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（六）管理與待遇

1、本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包，由用人單位委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同。其中應(yīng)屆畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書(shū)后，方可辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員待遇。根據(jù)《肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》（肥人社秘【2019】209號(hào)）規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月，試用期限3個(gè)月；轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元，其中基本工資2500元/月，績(jī)效工資人均1500元/月。社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科、面試費(fèi)80元。

（二）建立考生備選庫(kù)。此次招考，如出現(xiàn)崗位空缺的，按確定初選人員的辦法進(jìn)行補(bǔ)錄（補(bǔ)錄有效期為一年，逾期不再補(bǔ)錄）。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

0551-67102637(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))

0551-68298187(肥西縣人民法院)

（四）上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(五)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)：www.18jobs.com

政府崗位考試網(wǎng)：www.52pta.com

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安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2019年9月26日